此時原始公司總部,張然看着大家說道:「今天的營業額是四十五萬,有這樣的成績,離不開大家這些天的努力,別的話我也不多說了。

    網上不是一直有一句話嗎,別和我談理想,我的理想是不上班。

    所以我也來個直接一點的,今天公司的所有領導層,獎勵一千塊,所有的員工,獎勵五百塊。」

    張然的話一出口,頓時讓所有人都大喜起來。

    這才是他們真正工作的第一天,前面的都只是在做一些前期工作,這就有獎金了?

    雖然一千塊錢看着不多,但是對於他們來說,已經算是不少了,畢竟他們大多數人的工資也都在五六千這樣。

    張然的大氣也讓他們心中都有些激動,有什麼能比跟着一個大方的老闆更讓人開心的呢?

    張然看着大家興奮的面容,繼續道:「這一千塊錢只是現在承諾的,至於你們能夠拿多少,那就看你們自己的本事了。」

    「嗯?」眾人都有些疑惑,張然這話是什麼意思?

    張然道:「接下來的一個月內,如果業績能夠保持和今天一樣,那麼每個人的獎金都是一個月的工資。

    但是如果出現明顯的下滑,而且還沒有有效的措施去挽救的話,那麼你們也只能拿一千塊錢的獎金了。」

    張然的話很現實,也很直白。

    想要多拿錢,那麼就請努力吧。

    他已經表明了態度,只要你們有本事,有能力,那麼錢他是不會吝嗇的。

    但是你們要是沒本事,那麼不好意思,公司不養閒人。

    張然的話給這些人一些壓力,不夠更是動力。

    他們都是剛剛加入公司,而且公司還是剛剛創辦的,要說有感情,那純粹的扯淡。

    所以只有擺在眼前的利益才能讓他們更加的努力。

    至於那些說不給錢你也要努力工作,充實自己的話,為以後的競爭豐富自己,這樣的話張然是懶得說的。

    在張然看來,這些話純粹是耍流氓。

    而且就算是有人這麼做了,那麼張然都敢保證,人家的能力是鍛煉出來了,但是離開出走的幾率更大一些。

    張然也不想和他們講什麼感情,最起碼在現階段是不想的,他想要將公司做大,員工們想要多賺些錢。

    暫時他只需要保持這一個目標就行了,接下來就是怎麼激勵員工了。

    什麼東西激勵的效果最好?

    當然是金錢了!

    有什麼比金錢還要激勵員工呢?

    接下來當然是需要慶功了,張然從來就不是一個小氣的人,既然已經取得了這樣的成績,那麼既然是需要慶祝一下的了。

    當其他的員工得知獎勵自己五百塊的時候,一個個的表現比那些領導還要激動。

    而且知道要是能夠保持住銷量,直接獎勵一個月工資的時候,她們更加的激動了。

    「張總,我們一定會好好乾的。」有員工當場表示自己一定會努力的。

    張然也笑着和她們攀談了幾句,激勵了一下她們。


    「鄭哥,怎麼就你一個人來了?曹哥和嫂子她們呢?」張然看到鄭海一個人來了,開口問道。

    鄭海撓撓頭道::「大棚還要有人看着,我一個人來代表他們就行了。」

    鄭海對於他們現在的工作可以說是滿意至極,雖然說有些累,但是比起之前的還是要好上一些的。

    關鍵還是工資高,不僅僅是自己的工資,自己老婆的工資也高,現在他們兩個人加起來,一個月也都上萬了。

    還包吃包住,這樣的工作上哪找?

    所以鄭海他們工作起來也十分的賣力,生怕出現一點差錯。

    今天有聽說他們也能夠拿到五百塊獎金,那就更加的賣力了,不敢出現任何一點差錯。

    張然對於這樣的員工還能說什麼呢?

    「鄭哥,你和曹哥兩人接下來好好的熟悉種植方法,爭取將所有的東西都爛熟於心,我們接下來還會擴大規模的。」張然道。

    鄭海雖然老實,但他也不是笨,立即就明白過來張然的意思。

    鄭海有些激動的道:「張總,您放心,我們一定會好好乾的。」

    這是要升官的節奏啊!

    張然和鄭海再次聊了一會兒,就離開了。

    對於鄭海幾人,張然的感官是非常不錯的。

    這份工作也不需要多大的能力,只需要老實,認真,能吃苦的就行了。

    而且這份工作是張然一手主抓的,他只需要有人幫他將這些大棚看管好,不要出現意外就行了。

    鄭海和曹皋二人就是很好的人選。

    當然了,如果今後發展越加壯大起來,那麼鄭海和曹皋二人的能力跟不上的話,也就只能走到這一步了。

    張然雖然較為喜歡他們,但是也不會損失公司的利益。

    這個時候張然正在和劉瑩還有孫梅說話。

    孫梅道:「張總,關於店員的管理制度我這邊擬定了一些條例,您看一下?」

    孫梅這段時間一直在請教,學習,對於很多事情已經有了自己的認知。

    就比如說一開始,孫梅就算是當了經理,但是每天都還是早早的起來,幫助周關心一起上貨。

    現在雖然也是早起,但是已經不做這些工作了,開始着重起管理方面的事情,對於自己的定位也有了較為清晰的認知。

    這點張然是比較讚賞的,他一開始讓孫梅當這個經理也有着沒人可用的想法。

    但是孫梅的思維既然能夠跟上位置的提升,那麼就是一件好事。

    張然點頭道:「可以,你明天送到我辦公室來。」

    和孫梅聊完之後,劉瑩也開口說話了:「張總,經過今天裏水店的事情,我有一個想法。」

    「什麼想法?說來聽聽。」張然有些好奇。

    劉瑩道:「既然大媽們都能說治病,那麼我們為什麼不能順水推舟呢?

    當然,我們不能直接說我們家的蔬菜能夠治病,但是可以委婉的說一下,這樣既沒有觸犯法律,還可以將原始蔬菜的深入人心,讓別人知道我們蔬菜的不同。

    就像是保健品一樣,只是宣傳有着養生的功效,我想還是可以的。」



  
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